医院文化：
一、信念：敬天爱人 止于至善
二、价值观：造福百姓 敬畏生命
三、核心价值观：以患者为亲 、以质量为根、 以服务为魂、
以奉献为荣、 以爱心为源、 以感恩为本
四、医院使命：提高医疗质量、降低患者花费；让员工过上好日子，幸福的生活。
五、经营定位：扎根基层，解决老百姓的小灾小病以及慢性病、多发病。
六、发展宗旨：善念利他、感恩奉献、坚守如一
七、医院人精神：心无杂念 竭尽全力 追求卓越 顾全大局
八、愿景：遵循共建、 共治、共赢、共享的发展理念，打造集预防、保健、医疗、养老、公益事业为一体的国际集团化公司......未来，将建设成为百年辉煌的路加。
九、路加LOGO注解：         
1、以“路加”的汉语拼音首写字母“L、J”作为视觉元素基础，组成基本框架，形状类似和平鸽，代表和平、友谊、团结、仁爱。
2、绿色代表青春、希望、生命；红色代表激情、奋斗、奉献；十字代表救死扶伤；白色代表公正、纯正、纯真。
十、“四讲三做一必干”：
我是你的主治大夫，我姓什么，叫什么；记电话、加微信；讲病情、讲医院，说医保。
三关心也叫三做：1、质量2、花费3、患者及家属情绪
一必做：回访 3天、7天、长久
十一、3NO文化：医生不得在接诊时看手机，接打电话；接诊医生不做体格检查，不得开处方；医护人员态度不允许生、冷、硬、横。 
十二、不能让患者有的五种感受:
推脱敷衍、麻木不仁、强买强卖、上当受骗、业务稀松
十三、五个自我提升：自我认可、自我批评、自我纠正、自我治愈、自我升华。
十四、五个一流：一流的服务、一流的技术、一流的环境、一流的团队（精进、谦让、团结、平等、充实、舒适），一流的待遇。
十五、重点病人：员工家属、危重症及疑难杂症患者、领导及关系户、转诊或对其他医院不满意的患者、对本院不满意的患者。